Kits corporativos personalizados: como montar um kit que realmente faça sentido para quem recebe

Montar um kit corporativo personalizado vai muito além de escolher alguns produtos, colocá-los em uma caixa e aplicar a marca da empresa.

Um bom kit precisa fazer sentido para quem recebe, para o momento da ação e para o objetivo que a empresa pretende alcançar.

Pode ser um kit de boas-vindas para novos colaboradores, uma ação de relacionamento com clientes, um presente para parceiros, uma campanha de reconhecimento ou até mesmo um material desenvolvido para um evento. Em todos esses casos, a escolha dos produtos interfere diretamente na experiência de quem recebe.

Por isso, antes de pensar no que colocar dentro da caixa, vale responder algumas perguntas: quem vai receber esse kit? Em que contexto? O que queremos que essa pessoa perceba? E quais produtos realmente terão utilidade depois da entrega?

Quando essas respostas estão claras, o brinde deixa de ser apenas um produto personalizado e passa a fazer parte de uma estratégia de relacionamento.

Comece pelo objetivo do kit, e não pelos produtos

É comum começar um projeto perguntando:

“Que produtos podemos colocar no kit?”

Mas uma pergunta melhor seria:

“O que queremos alcançar com esse kit?”

O objetivo muda completamente a escolha.

Um kit para receber um novo colaborador pode transmitir acolhimento e pertencimento. Já um kit enviado para um cliente estratégico pode ter como foco relacionamento e valorização. Em um evento, os produtos podem precisar ser úteis durante a própria experiência e, ao mesmo tempo, continuar presentes na rotina depois.

Existem muitas possibilidades:

• onboarding de colaboradores;
• reconhecimento de equipes;
• relacionamento com clientes;
• campanhas de incentivo;
• eventos e convenções;
• lançamentos;
• datas comemorativas;
• programas de pontos e fidelidade.

Um mesmo produto pode funcionar muito bem em uma situação e ter pouco significado em outra.

É por isso que a escolha começa pelo contexto.

Confira aqui alguns exemplos de produtos que podem compor Kits coorporativos:

https://deltabrindes.com.br/categoria-produto/presentes-corporativos-para-final-do-ano

Pense em quem vai receber

Depois de entender o objetivo, é hora de olhar para o público.

Um dos erros mais comuns na escolha de brindes corporativos é pensar primeiro no gosto de quem está organizando a ação — e não necessariamente no perfil de quem vai receber.

Um kit destinado a uma equipe de tecnologia pode ter uma composição diferente de um presente enviado a executivos, corretores, profissionais que trabalham em campo ou participantes de um evento.

Algumas perguntas ajudam bastante nesse processo:

Qual é a rotina dessas pessoas?

Elas trabalham em escritório, remotamente ou se deslocam bastante?

O produto pode ser usado no trabalho?

Pode acompanhar momentos de lazer?

Existe algum hábito comum entre esse público?

Quanto mais o produto se encaixa naturalmente na rotina de quem recebe, maior tende a ser sua utilidade e a presença da marca ao longo do tempo.

Uma garrafa utilizada todos os dias, uma mochila que acompanha o deslocamento para o trabalho ou um caderno que permanece sobre a mesa podem gerar uma presença muito mais recorrente do que um produto escolhido apenas pela aparência.

 Uma opção que acompanha diferentes rotinas e pode permanecer em uso por bastante tempo.

Confira aqui os modelos de squeezes e garrafas: https://deltabrindes.com.br/categoria-produto/squeezes-e-garrafas/ 

Indicada principalmente quando mobilidade, trabalho e praticidade fazem parte da rotina do público.

Confira aqui modelos de mochilas: 

https://deltabrindes.com.br/categoria-produto/mochilas

Uma alternativa interessante para ambientes corporativos, treinamentos, eventos e onboarding

Confira aqui modelos de blocos de anotações e moleskines: 

https://deltabrindes.com.br/categoria-produto/bloco-de-notas

Os produtos do kit precisam conversar entre si

Outro ponto importante é evitar transformar o kit em uma simples reunião de produtos.

Imagine uma caixa com cinco itens excelentes individualmente, mas que não possuem nenhuma relação entre eles.

O valor de cada produto continua existindo, mas a sensação de conjunto se perde.

Uma boa composição procura criar alguma conexão.

Um kit pensado para rotina de trabalho, por exemplo, pode reunir caderno, caneta, garrafa e um item de tecnologia.

Um kit voltado ao bem-estar pode combinar produtos relacionados a pausa, conforto e momentos fora do ambiente profissional.

Já um kit para viagem pode trabalhar produtos que façam sentido durante deslocamentos.

Quando existe uma lógica, o kit passa a contar uma história.

E muitas vezes três produtos bem escolhidos entregam uma experiência melhor do que seis produtos colocados juntos sem um propósito claro.

Utilidade importa — mas não precisa ser o único critério

Na Delta, acreditamos bastante na utilidade do brinde porque produtos que entram na rotina tendem a permanecer por mais tempo com quem recebe.

Mas utilidade não significa simplesmente escolher algo básico.

Um produto pode ser funcional e, ao mesmo tempo, gerar percepção de cuidado, organização, praticidade ou valorização.

É justamente essa combinação que torna a escolha mais interessante.

O importante é entender qual papel aquele produto terá na vida de quem recebe.

Está pensando em montar um kit corporativo personalizado?

Conte para a Delta o público, objetivo, quantidade, orçamento e prazo da ação. A partir dessas informações, podemos ajudar a selecionar produtos e construir uma composição adequada ao projeto.

Entre em contato com a nossa equipe!